高管一次性专项薪酬正日趋常态化

【新浪财经滚动】越来越多大型企业董事会在常规薪酬包之外增设一次性奖励，奖励发放数量与金额同步飙升 内容概要 标普 500 成分股企业去年向高管发放的专项奖励总额达 17 亿美元，同比大增 50%。 高管专项一次性薪酬已经越来越普遍。 就在不久前，CEO 及其他高管拿到这类一次性奖励还属于偶发情况，通常是为留住核心高管、或是奖励其拿下超预期业绩、攻克重大难题。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。